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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 某公司經(jīng)理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經(jīng)理在工作中的主要問題是：（）

    企業(yè)管理概念模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    某公司經(jīng)理被批評“管理得太多，而領導得太少”。該經(jīng)理在工作中的主要問題是：（）

    • A、未對人的因素給予足夠的關心。
    • B、未對任務的完成給予應有的重視。
    • C、把太多的時間花在親自處理各種事情上，沒有做好對下級的授權工作。
    • D、很可能同時存在A與C兩方面的問題。
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    某種零件的加工批量n=4，順序經(jīng)過五道工序（設備）加工，其單件工序的時間分別為t1=4（分/件），t2=6（分/件），t3=5（分/件），t4=10（分/件），t5=3（分/件），則一批零件在三種移動方式下的生產(chǎn)周期分別是多少？


    質量管理的重要意義


    現(xiàn)代以人為本的管理中，人力的“工具使用論”已被“資源開發(fā)論”所取代。下述哪種人性假設更好地反映了人力資源開發(fā)的思想：（）

    • A、經(jīng)濟人假設。
    • B、社會人假設。
    • C、復雜人假設。
    • D、自我實現(xiàn)人假設。

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